NPOが運営している図書館に行ってみたー渋谷区立代々木図書館

　NPO(非営利事業組織)がやっている図書館が渋谷区に初めて出来たので、実際に見に行った。小田急線南新宿駅近くにある代々木区民施設の４階に、その小規模な渋谷区立代々木図書館がある。

　６月１１日午後４時に行くと、職員側から船本中央図書館長、岩佐中央図書館係長(前笹塚図書館長)、小柄な少女のような長岡代々木図書館長(臨川みんなの図書館長兼務)と、NPO側から堂々として押し出しが強い沢辺均副理事長以下４名のスタッフが迎えてくれた。計７名の人たちに囲まれると、気が小さいので、おどおどしてしまう。

　６時近くまで、それぞれの話を聞いたり、館内を見回ったりしたが、印象は極めてよい。まず、館内が良く整理され、清潔である。３０年間、笹塚図書館を利用しているが、設備がことごとく古臭く、便所が以前は臭いが強く、それに加え、エレベーターもないので、じつに使いにくい。読書室も、昭和の時代の高校の自習室といった雰囲気で、貧乏臭い。夏場は特にホームレスの体臭が強烈で、吐きたくなるほどである。

　笹塚図書館のお粗末さに比べると、小さいながら代々木図書館は別世界ー｢秘密の花園｣である。自宅近くにあるならば、迷わず、ぼくは代々木図書館の方に行く。もう一つ、NPOの若いスタッフがにこやかで、好感が持てた。やはり、若い人たちが多い方が良い。笹塚の職員は全体的に好感を持っているが、一名だけ、頑固に司書の資格を取らず、係長試験も黙殺する５０歳代の古参男性職員が居座っている。年収約８００万円。図書館で職員として生活をする以上は、司書の資格は最低限必要である。図書館をなめている。

　笹塚図書館の、図書受け渡しの現場で働いている下請けの時給は、最低で８５０円である。一方、古参男性職員には時給４０００円近く払っている。なぜなら、職員で、自治労によって守られているからだ。どう見ても｢同一労働、同一賃金｣の市民社会の常識から外れている。下請けの人たち、特に司書資格を持っている人たちは、この｢既得権｣でのうのうと生きている古参職員を、どう見ているのだろうか？

　代々木図書館のNPOスタッフの時給(司書資格を持っている人が多い)は実質１２００円を上回り、退職金、年金等の社会保障も完全とはいえないが、しっかりとやっているそうだ。一方の笹塚図書館の下請けは社会保障を貰っているのか？単に安く、使われているだけではないのか。

　渋谷区役所版｢蟹工船｣、｢ワーキングプア｣を新しく生み出すのが、図書館外注化の目的ではない。あくまで、余りにも高くなりすぎた便所掃除などの単労職員(中央図書館に一人、渋谷図書館に二名(！)もいる）等の排除が一つの目的である。公務員であることを盾に、あまり働かない単労に年間１０００万円もの人件費を払うくらいだったら、その分、下請け職員の時間給をせめて１０００円に上げたり、雑誌｢世界｣を講読してもらいたい。ちなみに、笹塚も、代々木も予算不足のため、両館とも定期購読していない。

　代々木図書館に行く前に中央図書館に、予約の段取りのために電話をした。出たのが、便所掃除等が担当の定年近い単労である。「ええっ、ええっ？」。まったく、こちらの言っていることがわからないようだ。「またか」。これが率直な感想である。

　中央図書館に電話すると良くこの、便所掃除等の用務がでる。だから、いつも船本館長、岩佐係長に「彼を電話に出すな」と、厳命しているが、どうも電話に出たがるようだ。でも、裏方を図書館サービスの前面に出してはいけない。接遇訓練を受けていれば、ああいう電話の受け方はしない。訓練を受けないから、トラブルになるのだ。でも、この用務の人件費は年間１０００万円だ。狂っている。

　渋谷区の図書館運営はつぎはぎだらけ、でたらめなところがある。根本的な｢哲学｣が欠如している。どんな図書館にしたいのか、司書をどう遇するのか、地域社会に貢献するのが目的であるNPOと、運送などが本業の単に安いだけの下請けと、どうその違いを出すのか？

　図書館短大(現在は筑波大学に吸収合併されている)で、司書の訓練を受けた長岡代々木図書館館長がもっと現場の意見を前面に出し、渋谷区の図書館を変えていって欲しい。もう、恥ずかしがって、引っ込んでいる場合ではありませんよ。多くの女性後輩司書(渋谷区職員)たちが、大先輩を見ていますよ！